Atestado superior a 15 dias
Gostaria de informá-lo sobre o procedimento em relação aos seus funcionários que precisem se ausentar do trabalho por um período maior que 15 dias ou que apresente atestados recorrentes no período de 60 dias com o mesmo problemas de saúde.
O processo deverá ser conduzido da seguinte maneira:
Encaminhe para a Fortress o atestado para lançarmos no sistema;
Encaminhe o empregado para agendar perícia junto a Previdência Social - Pelo aplicativo Meu INSS ou telefone 135;
Envie ao empregado o requerimento de benefício que enviaremos pra você. Ele deverá apresentar no dia da perícia.
O empregado deverá encaminhar a empresa o COMUNICADO DE DECISÃO após a perícia, assim que estiver disponível e manter a empresa atualizada sobre prorrogação do afastamento, se ocorrer.
Se o afastamento durar 30 dias ou mais, o empregado deverá passar pelo médico do trabalho ANTES de voltar as suas atividades na empresa. Só deixe que ele retorne ao trabalho se no atestado emitido pelo médico do trabalho constar APTO.
Nosso objetivo é assegurar que seus colaboradores recebam todo o suporte necessário durante afastamentos por motivos de saúde, ao mesmo tempo em que garantimos o cumprimento das obrigações legais relacionadas a esse processo.
Se você tiver alguma dúvida, estamos aqui para ajudar. Basta nos dar um alô e nós estaremos prontos para ajudar.